El II Plan de Formación Anual del Clúster de la Energía de Extremadura (PAF26) presentado recientemente por la Junta de Extremadura cuenta con una inversión de 900.000 euros y prevé 56 acciones formativas distribuidas en 126 cursos, con 3.385 horas de formación y la participación estimada de 1.800 alumnos. Con el objetivo de reforzar la cualificación en el sector energético extremeño, los cursos incluyen contenidos sobre reparación de vehículos, hidrógeno verde, movilidad sostenible y aplicación de la inteligencia artificial (IA) al sector energético, entre otros.
Esta segunda edición del PAF26 cuenta con el respaldo y financiación de la Junta de Extremadura y mantiene como objetivo fortalecer la cualificación profesional y generar oportunidades reales de empleo en un sector considerado estratégico para la región.
Formación energética especializada y colaboración público-privada
Para responder a las necesidades que trasladan las empresas, la formación del plan se concibe como una herramienta eminentemente práctica, y se desarrolla en colaboración con el tejido empresarial y con asociaciones sectoriales como Aspremetal, Asinet, Asemiet y Pymecom.
Los cursos del PAF26 serán impartidos por profesionales en activo y abarcan contenidos sobre instalación y mantenimiento de instalaciones térmicas en edificios; climatización y fontanería; instalaciones de plantas fotovoltaicas; reparación de vehículos; hidrógeno verde; bioenergía y huella de carbono; movilidad sostenible; aplicación de la inteligencia artificial al sector energético; y seguridad laboral y gestión empresarial.
El programa incluye certificaciones oficiales, homologaciones técnicas, carnés profesionales y títulos propios, lo que refuerza la empleabilidad tanto de personas desempleadas como de trabajadores en activo que desean mejorar o consolidar su posición. La colaboración entre administraciones públicas, empresas y entidades se considera una pieza clave para articular un ecosistema donde formación y empleo de calidad evolucionen de forma conjunta.
El PAF26 se desplegará en comarcas de Cáceres y Badajoz, garantizando el acceso a formación energética especializada en todo el territorio y promoviendo la igualdad de oportunidades, especialmente entre jóvenes y personas en procesos de recualificación profesional.