La nueva hoja de ruta de sostenibilidad Impact 2030 de Schneider Electric estructura la ambición del grupo en torno a cuatro pilares estratégicos – electrificar el mundo, reinventar la industria, desarrollar el potencial humano y empoderar a las comunidades locales – , desplegados a través de programas específicos y evaluados mediante indicadores de rendimiento medibles. Ahora, la compañía ha publicado los resultados del primer trimestre de 2026, donde el índice Impact alcanzó 3,40/10, lo que supone un inicio sólido hacia el objetivo anual del grupo para 2026 de 4,20/10 (siendo 10/10 la ambición fijada para 2030).
El resultado refleja avances iniciales en varios programas clave, combinando progresos en las propias operaciones de Schneider Electric con impactos escalables generados para clientes, proveedores y comunidades. Los resultados detallados de sostenibilidad del primer trimestre de 2026 y sus principales hitos están disponibles en el informe trimestral de Schneider Electric, publicado junto con los resultados financieros del primer trimestre del grupo.
Descarbonización y electrificación
La compañía Schneider Electric continúa avanzando en la descarbonización de sus operaciones con la reducción del 82,5% de las emisiones de CO₂ de Alcance 1 y 2 respecto a 2017. Durante el primer trimestre, sus soluciones de gestión de la energía, automatización y digitalización facilitaron el ahorro o la electrificación de 47,5 millones de MWh de energía. Estos esfuerzos se han traducido en 20 millones de toneladas de emisiones de CO₂ evitadas en el periodo.
Lograr avances a gran escala también implica replantear el diseño y la fabricación de los productos. En el primer trimestre, Schneider Electric ha continuado desplegando su nuevo marco Future-designed, con un 14% de las principales ofertas en fase de diseño que ya demuestran excelencia ambiental y circular.
En la cadena de suministro, el grupo ha acelerado la iniciativa Zero Carbon Pathway. Más de 1.100 proveedores han iniciado su incorporación al programa, que incluye sesiones de formación, herramientas prácticas y acompañamiento para avanzar en sus propios planes de descarbonización.
La dimensión social también ocupa un lugar relevante en Impact 2030. Más de 2,8 millones de personas accedieron a electricidad sostenible mediante soluciones comunitarias impulsadas por Schneider Electric durante el primer trimestre. Además, 113.000 personas participaron en programas de formación vinculados a energía, electrificación y automatización. Desde 2009, la cifra acumulada de personas formadas por la compañía supera los 1,2 millones.
“Impact 2030 proporciona un marco para impulsar una transformación amplia y sistémica, implicando a todos los actores”, afirma Esther Finidori, Chief Sustainability Officer en Schneider Electric. “Esperamos que los resultados positivos se aceleren trimestre a trimestre, a medida que nuestra ambición se traduzca en un progreso tangible, consistente y medible”, concluye.